Web Analytics Made Easy - Statcounter

به گزارش خبرنگار حوزه شهری گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، افشین حبیب‌زاده عضو شورای شهر تهران در جلسه علنی شورای شهر تهران اظهار کرد: در سال ۱۳۹۴ و با تصمیم مدیران وقت شهرداری، نیرو‌های انتظامات سازمان‌های تابعه شهرداری همچون سازمان ورزش و سازمان پسماند که تا آن زمان در قالب قرارداد مستقیم با سازمان‌های مربوطه همکاری می‌کردند به این بهانه که قرار است تمامی آن‌ها در یگان حفاظت شهرداری تجمیع شوند، هرسال وعده اصلاح قرارداد به آن‌ها می‌دادند که این امر موجب شده برخی نیرو‌هایی که حداقل ۱۵ سال سابقه همکاری با شهرداری تهران را دارند در دریافت حقوق و مزایا با مشکل مواجه شده و به دلیل اینکه قرارداد آن‌ها هر سه ماه یکبار تمدید می‌گردد، دغدغه امنیت شغلی نیز پیدا کنند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!



وی ادامه داد: به دلیل مراجعات و شکایات متعدد نیرو‌های حجمی از شرایط کاری، به منظور شناسایی و احصای مشکلات این نیرو‌ها جلسات متعددی با معاون وقت توسعه منابع انسانی برگزار شد که نتیجه آن ابلاغ بخشنامه "بهسازی وضعیت قرارداد نیرو‌های پیمانکاری حجمی موجود" در دی ماه سال ۹۷ به تمامی واحد‌های زیرمجموعه شهرداری بود.

عضو شورای شهر تهران اضافه کرد: نظارت بر حسن اجرای این بخشنامه در کلیه واحد‌های تابعه برعهده عالی‌ترین مقام واحد‌هایی که متقاضی انجام کار پیمانکاری است، اما متاسفانه و با وجود گذشت دو سال از ابلاغ آن همچنان شاهد بی توجهی و حتی عدم اطلاع مدیران شهرداری از این بخشنامه هستیم.

حبیب‌زاده گفت: در تبصره بند سه این بخشنامه آمده که (پیمانکاران مکلفند توانایی تامین حداقل دو ماه پرداخت حقوق و دستمزد کارگران تحت پوشش را داشته باشند و در صورت تایید صورت وضعیت و عدم پرداخت حقوق و دستمزد کارگران تحت پوشش پیمانکار در موعد مقرر ماهیانه، کارفرما از جانب پیمانکار مجاز است حقوق و دستمزد کارگران تحت پوشش پیمانکاران را از محل صورت وضعیت‌های مالی تاییده شده ماهیانه و یا از محل تضامین حسن انجام کار پرداخت کند.) حال با این وجود شاهد هستیم که نیرو‌های برخی از شرکت‌های پیمانکاری در مترو، سازمان ورزش و برج میلاد بیش از دو ماه حقوق معوقه، عیدی و سنوات سال گذشته را طلب دارند.

وی تاکید کرد: به‌همین دلیل این موضوع را به عنوان تذکر به شهردار محترم جهت بررسی و اعلام نظر به شورای اسلامی شهر تهران تقدیم می‌کنم.

انتهای پیام/

منبع: باشگاه خبرنگاران

کلیدواژه: حقوق معوقه شورای شهر شهر تهران نیرو ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۱۸۳۷۵۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تجمع اعتراضی در مجتمع مس سرچشمه 

اعتراض و درخواست تجمع کنندگان اجرای دقیق خواسته کارگران در طرح همسان سازی و میزان پرداخت حقوق و دستمزدشان در مقایسه با سایر نیرو‌های رسمی شرکت مس اعلام و این تجمع‌ها در شرایطی شکل گرفته که گفته شده این شرکت طرحی را به عنوان همسان سازی اجرایی کرده است.

به گزارش صدای ایران از ایرنا،دهشیری یکی از نمایندگان کارگران معترض در شرکت همگامان مس از پیمانکاران مجتمع مس سرچشمه در گفتگو با خبرنگار ایرنا اعلام کرد که شرکت مس طرح همسان سازی حقوق را اجرا کرده بود، اما این طرح آنگونه که باید اجرا نشد.

وی مدعی شد: بر اساس خواسته کارگران در این طرح بایستی ۸۵ درصد کل دریافتی نیرو‌های رسمی به نیرو‌های پیمانکاری پرداخت شود، اما شرکت مس ۸۵ درصد را از احکام کارکنان لحاظ کرده است.

این فرد افزود: بایستی رقم پرداختی نیرو‌های شرکتی به بالای ۳۵۰ میلیون ریال در ماه می‌رسیده که با این روش به بالای ۲۲۰ میلیون ریال رسیده و در این اوضاع اقتصادی تفاوت زیادی بین نیرو‌های پیمانکاری و رسمی وجود دارد.

وی ادامه داد: بحث دیگر کارگران این بود که نیرو‌های ما سر جای خودشان اشتغال به کار ندارند، آنان با قرارداد نیرو‌های خدماتی سرکار آمدند، اما امور فنی و تخصصی شرکت مس را انجام می‌دهند.

پاسخ اداره کار

رییس اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی شهرستان رفسنجان نیز در این خصوص در گفتگو با خبرنگار ایرنا اعلام کرد: تجمع کنندگان تعدادی از نیرو‌های شرکت همگامان مس بودند که بابت طرح ساماندهی مشاغل و همسازی حقوق مشکلاتی داشتند و دست به تجمع زده بودند.

محمود شریفی با بیان اینکه طرح همسان سازی حقوق به صورت مرحله به مرحله توسط شرکت مس در حال اجراست افزود: این طرح در شرکت همگامان مس نیز اجرایی شده و ما در حال بررسی موضوع هستیم که ببینیم مشکل کار کجاست.

وی ادامه داد: براین اساس نیرو‌های پیمانکاری درصدی از حقوق و مزایای نیرو‌های رسمی شرکت مس را دریافت خواهند کرد.

عباس فخرآبادی معاون پشتیبانی مجتمع مس سرچشمه نیز گفتگو  را به زمانی دیگر موکول کرد.

تجمع‌های کارگران پیمانکاری شرکت مس در سرچشمه در سال‌های گذشته نیز سابقه داشته است.

شهرستان رفسنجان در ۱۰۰ کیلومتری شمال غرب مرکز استان کرمان قرار دارد.

دیگر خبرها

  • حقوق و مزایای کارکنان و بازنشستگان تعیین تکلیف شد /ضوابط اجرایی قانون بودجه سال جاری ابلاغ شد
  • شناسایی رسوب ۲۵ همت در سپرده دستگاه‌ها با حساب واحد خزانه
  • توضیحات زاکانی درباره پرداخت ودیعه به برخی از مدیران شهری
  • واکنش زاکانی به پرداخت ودیعه‌های سنگین مسکن به مدیران شهرداری تهران
  • ماجرای پرداخت ودیعه به برخی از مدیران شهری چه بود؟
  • تجمع اعتراضی در مجتمع مس سرچشمه 
  • پیشنهادهای اصناف برای تدوین بخشنامه تبصره ماده ۱۰۰
  • پاسخ رئیس شورای شهر به پرداخت ودیعه میلیاردی به برخی از مدیران شهرداری
  • خبر جدید یک نماینده درباره همسان‌سازی حقوق بازنشستگان/ افزایش ۹۰ درصدی حقوق بازنشستگان چه زمانی اعمال می‌شود؟
  • پیکان 0-1 آلومینیوم اراک؛ دشت 3 امتیازی از تهران با ضربه سر حاجی عیدی